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Media Interactiva (MI), toma medidas frente al COVID-19, escuchando las opiniones y comentarios de su equipo.

Media Interactiva
Media Interactiva, empresa andaluza especializada en tecnología y contenido educativo, ha perseguido desde el comienzo de su andadura en 2011, dar un paso adelante en la gestión de personas implicando a todo su personal en la toma de decisiones de la empresa. Este propósito se pone de manifiesto desde el mismo momento que visitamos su página web, de esta forma, lo primero que podemos leer al entrar es: ‘Creemos que la felicidad de las personas que forman parte de nuestra organización es clave para desarrollar los mejores resultados para nuestros clientes’, y es que, a estas alturas, todos tenemos muy claro que, escuchar a las personas que forman parte de las organizaciones es clave para el éxito de las mismas.

Media Interactiva (MI), pone en marcha medidas frente al COVID-19, a partir de las opiniones y comentarios de las personas que forman parte de la organización. Testimonios Media Interactiva.


En este año tan complicado para todos, marcado por la pandemia del COVID-19, la vuelta al trabajo después del confinamiento que comenzó en marzo, ha sido un reto para todas las empresas. En Media Interactiva MI, definir y decidir este proceso ha requerido de la toma de decisiones de todos los miembros de la organización, llevándose a cabo a través de una encuesta realiza a todo el personal de MI, cuyo resultado marco la decisión de volver al trabajo en septiembre con un modelo híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo. Actualmente, Media Interactiva ha decidido regresar a una situación 100% de teletrabajo, tras escuchar nuevamente las opiniones y comentarios de su equipo a través de los distintos canales de los que dispone la organización para este propósito. De esta forma, es la segunda vez que la organización vuelve a la situación de trabajo 100% en remoto, la primera ocurrió durante los meses de marzo a septiembre. Y la segunda se inicia ahora después de un proceso de escucha y análisis de testimonios del personal de Media Interactiva.

Oficinas Media Interactiva
En una empresa que basa su trabajo en la tecnología y la innovación aplicada a la educación, los procedimientos tecnológicos, equipamientos, protocolos, etc., ya formaban parte de la cultura de la organización, por lo que adaptarse al trabajo en remoto de toda la organización debería ser, prácticamente, un proceso natural, que se ha reactivado por las circunstancias actuales, pero apostando por esta metodología, como parte de un canal activo de comunicación con contenidos de todo tipo, que no se limite únicamente a los contenidos profesionales, también dejando espacio para los personales y de ocio, buscando ser y consolidarse como una organización socialmente responsable.

En ese sentido, Media Interactiva ha sido galardonada con el Premio Nacional Empresa Flexible 2020, que reconoce a aquellas organizaciones con las mejores prácticas de flexibilidad, contribuyendo al equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar de sus empleados, en la categoría de mediana empresa. El Galardón ha sido otorgado igualmente a CEPSA y Santumedé de Jovellanos, en diferentes categorías. Este premio está organizado por la agencia de comunicación CVA y el Observatorio de Recursos Humanos (ORH) con la colaboración de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), etc., y está impulsado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

Oficinas Media Interactiva
Este galardón se suma a: el Premio Empresa Saludable en su categoría Healthy Work, que otorga el Observatorio de Recursos Humanos y a la Certificación como un Gran Lugar para Trabajar, otorgado por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar.

Pero más allá de los premios y los reconocimientos, lo cierto es que, escuchar a los trabajadores debería ser uno de los pilares fundamentales de la empresa actual. Este proceso de escucha y valoración de opiniones y testimonios es indudablemente, un reto y un beneficio que tiende a generar un clima laboral óptimo y un mayor rendimiento de los trabajadores, al fin y al cabo, ¿quién no querría trabajar en una empresa que se esfuerza por crear un buen ambiente laboral y piensa de una forma global para retener el talento reconociendo el trabajo, la valía y buscando la armonía y felicidad de los trabajadores?

Un aplauso para las empresas y organizaciones que buscan convertirse en un excelente lugar para trabajar.

Estudiar Marketing Digital, una apuesta de futuro.


Vivimos en un entorno cada vez más competitivo y cambiante, nuestra vida ha cambiado mucho en muy poco tiempo y casi sin darnos cuenta. La manera de expresarnos, comunicarnos, interaccionar, etc., se ha ido modificando, pero este cambio sigue adelante, no ha parado, continua sin pausa, ofreciéndonos muchas incertidumbres, pero también muchas oportunidades para desarrollarnos encontrando nuevas áreas a explorar que pueden ofrecernos muchas oportunidades de futuro.
Debemos darnos cuenta de que, en este momento que nos ha tocado vivir, todo es marketing, como si fuera  la letra de una canción, podemos entonar ‘todo en la vida es marketing’, mires donde mires el marketing (el bueno y el malo) nos rodea, por ello, si buscas áreas de desarrollo para el futuro, estudiar marketing digital es una acertada decisión. Siempre que pensamos en marketing inevitablemente pensamos en la venta de productos, en campañas de publicidad en prensa y televisión y en algunas campañas virales por redes, pero el marketing es mucho más. En la actualidad, el marketing digital ofrece un amplio abanico de actividades y oportunidades de desarrollo, dentro de esta área podemos realizar infinidad de actividades, desde buscar esos pequeños dolores (necesidades) que todos sufrimos y saber ofrecer soluciones que aporten valor a las personas, al producto y a la propia compañía que los ha creado; hasta utilizar técnicas (seo, etc.), que nos permitan monitorizar los procesos que acompañan a nuestro producto, que nos enseñen los comportamientos de los clientes, etc.; pasando por saber cómo enfrentarnos a una entrevista de trabajo en la que nosotros somos nuestro propio producto, saber crear nuestra marca personal, una identidad honesta que aporte valor a través de un trabajo de conocimiento personal que se refleje en nuestra imagen tanto analógica como digital, aportando documentos (cv, newsletter, etc.) coherentes entre sí y con nuestra propia imagen; etc.

En el desarrollo de las diferentes técnicas y estrategias del marketing digital se utilizan y analizan videos, imágenes, colores, tipografías, escenarios, análisis de públicos, plataformas, analíticas, etc. Por ello, si estás pensando en desarrollante en esta área y buscas una formación completa y variada, debes tener en cuenta que cualquier formación que elijas debería tocar cada uno de estos temas, con la profundidad precisa para poder tener una idea general sobre el marketing digital para poder profundizar en cada aspecto que te interese de forma eficaz. Algunos de los temas, que a mi parecer son necesarios, al comenzar nuestra formación en marketing podrían ser:
-    Programas informativos de retoque fotográfico, dibujo, etc., junto a otros que nos permitan trabajar sobre diferentes parámetros de análisis desarrollados mediante fórmulas, funciones, complementos, tablas dinámicas, etc. (Photoshop, Excel, programas específicos para análisis seo, etc.).
-     Marketing de contenidos y sus objetivos. La importancia del Storytelling.
-     Identidad y desarrollo de marca (personal, comercial, etc.).
-     Desarrollo de planes estratégicos.
-     Diseño y desarrollo web, bien sea para proyectos propios como para un encargo de un cliente (por ejemplo mediante el popular sistema de gestión de contenidos WordPress), implementación de un modelo de ecommerce (por ejemplo mediante Prestashop), etc.
-     Analítica digital (plataformas y herramientas), Big Data, SEO. SEM, Real Time Bidding (RTB), etc.
-     Social Media, tendencias, particularidades del marketing digital en las diferentes redes sociales, etc.
-     Entornos específicos como el Marketing Móvil o el Email Marketing.
-     Reputación digital, gestión de crisis de reputación, etc.
-     Aspectos legales del entorno digital.
-     Etc.
Existen multitud de cursos sobre el tema, tanto presenciales como online, aunque siempre recomiendo estudiar bien las credenciales del centro, titulación ofrecida y temario, etc., un ejemplo de contenido variado en este área sería, por ejemplo el que aparece dentro del Máster Marketing Digital dela Universidad Complutense de Madrid (https://www.mastermarketingdigitalucm.com/), aunque existen multitud de alternativas.


Los buenos profesionales del Marketing digital están cada vez más demandados, personas que sean capaces de desarrollar y lleva a cabo eficazmente una estrategia de marketing digital, adaptándose a cualquier entorno y escala, ya que el trabajo de marketing es necesario tanto en las grandes empresas como en las pequeñas, tiendas digitales, etc., pasando por toda una diversidad de tipologías. Por tanto, es lógico que las salidas profesionales dentro de este área son igualmente diversas y cambiantes, siendo algunos de los perfiles más demandados los de Community Manager y Social Media Manager, Digital Marketing Manager, Consultor / gestor SEO. Consultor / gestor SEM, Trafficker Digital, Content Manager, Digital Account Manager, Especialista ASO, Desarrollador / analista de entornos educativos online, Analista Web, Copywriter, Content curator, E-commerce Manager, Consultor de Marketing Digital, Especialista en CRO, Especialista en Inbound Marketing, etc.
Todo ello nos da una idea de la importancia de estudiar marketing digital y de mantenerse al día en este área, siendo ideal para personas proactivas, adaptables y curiosas que deseen desarrollarse su carrera profesional en un entorno en constante evolución, que requiere que mantengamos activa y abierta nuestra capacidad de exploración y descubrimiento.




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Imágenes: Pixabay License Gratis para usos comerciales. No es necesario reconocimiento. Por orden de aparición:
(Imagen de Wynn Pointaux en Pixabay)
(Imagen de Photo Mix en Pixabay)
(Imagen de Gerd Altmann en Pixabay).

Todo el mundo tiene su mercado




Cuando de camino al teatro descubres que SI, ES VERDAD, TODO EL MUNDO TIENE SU MERCADO….

Durante el fin de semana he quedado con una amiga, excompañera de trabajo que hacía mucho tiempo que no veía, el plan, como no podía ser de otra manera, ir al teatro (ya ha quedado claro lo de mi teatr@dición en un post anterior….). Conocedora de sus gustos, voy sobre seguro y compro dos entradas de una obra que ya he visto (y he realizado la crítica), y que sé que le gustará (ya sabéis, esas cosas que se hacen por los amigos y a veces, incluso por la familia….)

Vamos a la taquilla con tiempo así que, antes de entrar al teatro, decidimos tomar algo en un bar cercano. Desde que entramos por la puerta del bar, noto que un chicarrón fornido (y porque no decirlo, algo bebido), no me quita ojo (extraña sensación y notoria cuando normalmente me rodea la invisibilidad), circunstancia que también es percibida por mi amiga que, en un alarde de sutileza, me dice algo así como:

• Ese tío no te quita ojo.
• Ya sabes el imán que tengo para atraer todo tipo de situaciones surrealistas, así que lo más probable es sea un zumb.….

No he terminado de decir la frase cuando el susodicho se me acerca rápidamente y mantenemos esta especie de conversación:

• Desde que has entrado por la puerta no te he podido quitar ojo.
• Ya veo
• ¿Tanto se ha notado? Es que no puedo dejar de mirarte, esto debe ser que estamos predestinados, de todos los bares que hay en Madrid has entrado justo en este…
• Bueno, es que vamos al teatro y este bar está enfrente, tampoco es que se tengan que alinear muchos astros…. Y a qué se debe tanta mirada? (al mismo tiempo que lo verbalizaba me iba arrepintiendo, es la costumbre a veces mi boca es más rápida que mi cerebro, torpeeeeee…. ya sabes que, si no quieres oír la respuesta para que c… haces la pregunta…)
• Es por tu imagen
• ¿Mi imagen?
• Si, tu cara y eso...
• (vale, creo que ya sé por dónde van los tiros, y ya que he llegado hasta aquí, voy a entrar en el juego a tope y ver qué pasa…, directa…, arriesgandooooo….) quieres decir por mi cara de monja.
• Bueno…. No lo quería decir yo, por si te molestaba o te ofendías, pero si, tienes cara de monja y es que…. a mi…. las monjas……. ¡¡¡¡¡¡¡ ME PONENNNNNNNNNN!!!!!!!!!!!!
• (lo sabía…., soy un imán…., pareces nueva…..) ya…………..
• Me pones tanto que si tú quieres, ahora mismo, pasamos de todo este personal, nos tiramos sobre la barra del bar, te arranco la ropa a mordiscos y rompemos las puertas del cielo….
• Uhmmmmmmmm (y ahí estoy yo con cara de plato como un emoticono con expresión de… déjame que lo piense…, puffff menudo dilema, escoger entre romper las puertas del cielo y el teatro….) bueno, chaval que va a empezar la obra y tenemos que irnos (me doy la vuelta y miro a mi amiga que, por supuesto, estaba ‘escojona’ de la risa y le hago un gesto de ‘vamonossss porrrr dioooooo’), pues nada, un placer conocerte (salimos del bar y cruzamos la calle en dirección al teatro) mientras el susodicho, en la calle junto a la puerta del bar, no para de gritar:
• No te vayas, no me hagas esto, no me dejes asíiiiii….. dame tu númerooooooooooo……………………

Por primera vez mi amiga dice algo (la primera frase que dijo ‘ese tío no te quita ojo’ no cuenta por obvia):

Tenemos que quedar más a menudo, ya se me había olvidado que siempre te pasan estas cosas tan divertidas (será cabrona… bueno, no te enfades si lees esto, que ya sabes que lo digo desde el cariño… pero ya te vale….), y continua, no me había reído tanto desde que nuestro exjefe se comió el trozo de ambientador pensando que era una gominola…

(Si eso también paso, pero ya os lo cuento otro día….)


Imagen Pixabay
Gratis para usos comerciales 
No es necesario reconocimiento

Ebook MTKArtistas, primeros pasos


Marketing online para Artistas. Primeros pasos es un ebook que te intenta ayudarte y parte pautas para comenzar con la construcción de tu marca personal.

Marketing online para Artistas ayuda a soñador@s, inconformistas, innovador@s y aventurer@s a reinventarse profesionalmente.

Los artistas trabajamos en un sector muy competitivo y de escasas oportunidades, por eso, es importe diferenciarse de los demás. La visibilidad es vital para nosotros, pero una visibilidad que hable de nosotros y de nuestro trabajo en términos de calidad y honestidad, y para ello, es necesario construir una identidad digital consistente. No olvides que tú eres tu marca.

Tanto si eres actor, actriz, director/a, dramaturg@ o artistas en general, podrás comenzar a trazar tu camino en internet dando los primeros pasos para la construcción de tu imagen digital de forma eficiente, a través de consejos y recursos. Un proceso que te ayudará a definir quién eres, y que esperas de tu futuro y de tu carrera profesional.



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Así ha sido Unleash 2017, el evento internacional de talento joven.


JÓVENES DE TODO EL MUNDO SE REUNEN EN MADRID CON UN HILO CONDUCTOR, EL TALENTO.

Cerca de mil asistentes de más de 50 países se dieron cita en Unleash, un evento disruptivo que aúna ponencias, espectáculos y los mayores talentos internacionales de menos de 30 años.

Por segundo año consecutivo ha tenido lugar Unleash, el mayor evento internacional de talento joven que ha reunido a asistentes de todo el mundo. Esta segunda edición tuvo lugar los pasados días 20, 21 y 22 de septiembre en el Teatro Circo Price de Madrid bajo la organización de Pangea, una startup española con proyección internacional que pretende situar Madrid como capital mundial de talento joven.

El evento comenzó con la bienvenida de Pablo González (CEO en Pangea), Rafael del Pino (Fundación Rafael del Pino), Sara Herrero (RRHH Lead Iberia en Accenture), Javier Solans (Country Manager en P&G), Jesús Carmona (CDO en AXA) y Amalia Rodríguez (Directora de RRHH en Heineken). Fue entonces cuando cogió el testigo Lucy, youtuber famosa por su canal English With Lucy, que se encargó de presentar Unleash a lo largo de los tres días de duración.

El primer día de evento contó con la participación de los jóvenes emprendedores Maxim Gouchan, Sana Afouaiz, Yong Lin y Prince Wasim como ponentes. El joven talento del diábolo Michael Zorzan, la cantante Vanelys Ventura, el mago The Roker y el animador Alex Relloso comenzaron a poner nombres y apellidos a las actuaciones de Unleash.

Además, tuvo lugar la mesa redonda “Youth is an attitude”, moderada por David Hart (Director de Operaciones de Código Nuevo), la ponencia de Vanessa Prats (Directora de ventas en P&G España y Portugal) y la intervención, de la mano de Accenture, de un grupo de jóvenes emprendedoras de 11 años que ya ha desarrollado su primera app.

La jornada cerró con la actuación del batería David Álvarez, ganador del concurso de talentos llevado a cabo por Loca FM y Pangea, con el apoyo de Desperados.



La segunda jornada de Unleash comenzó con la actuación de la bailarina Lorena Martínez, a la cual siguieron las del acróbata con BMX Iñigo Arroyo y la del mago Raimon Rubik, la cantante pop Marta Escribano y el cantante de ópera Olmo Heredia. Samantha Márquez, Alexandru Bustindeau, Lucía Sánchez y Mika Francis fueron los jóvenes emprendedores que inspiraron a los asistentes en este segundo día de evento.


Además tuvo lugar la ponencia de Noel Eyres (AXA) y tres mesas redondas establecieron debate sobre los problemas a los que se enfrentan los jóvenes hoy en día: “Driving Innovation”, “A global mindset” y “The future of work”, moderadas por Manel García (Digital Sales & Monetization manager en imaginBank), Javier Hernández (Head of Ecommerce & Marketing en Iberia Express) y Ferrán Pérez (Digital CRM Senior Manager en Lidl) respectivamente.

El tercer y último día de evento estuvo protagonizado por los jóvenes emprendedores Yi Ming y Moziah Bridges; las actuaciones del cantante Alex Escribano y el grupo de streetdance X-Adows y la mesa redonda “Connectivity Break Boundaries”, moderada por Victoria Suarez (Head of Global Community en Pangea). Pero el punto álgido del evento tuvo como foco los Unleash Awards, los premios al talento y la innovación otorgados a cinco de los ponentes.

Pero no todo fueron actuaciones y ponencias en Unleash. A lo largo de los tres días de evento los asistentes disfrutaron de The Festival, un espacio donde pudieron interactuar y vivir cada una de las experiencias que las marcas patrocinadoras crearon. Foodtrucks, experiencias de realidad virtual, challenges deportivos, fotomatones e intervenciones artísticas fueron sólo algunas de las actividades que se pudieron llevar a cabo.

Esta segunda edición de Unleash no podría haberse llevado a cabo sin la colaboración de todos los partners del evento: Accenture, AXA, Fundación Rafael del Pino, HEINEKEN, Procter & Gamble, Iberia Express, imaginBank, Lidl, Grefusa, Donuts, Telepizza, FontVella, Código Nuevo, El País Retina, Ecooltra y, por supuesto, el Ayuntamiento de Madrid.

Datos aportados por la organización en la nota de prensa conjunta de Pangea + Unleahs.

Think with Google 2017

Think with Think with Google 2017: Bienvenido a la era de la inteligencia y la asistencia.

El Matadero de Madrid fue el escenario para dar acogida al evento Think with Google de 2017. Un año más en el que durante el evento, organizado por Google España para profesionales del ámbito digital, se mostró la visión actual y los diferentes caminos hacia dónde va la tecnología del marketing inteligente. Unas jornadas de reflexión en las que se motivó a los oyentes para que pasaran del aprendizaje al emprendimiento.




Fuencisla Clemares, Directora General de Google España y Portugal, abrió dos días de jornadas realizando gran hincapié en el momento de cambio tecnológico en el que nos encontramos, un mundo donde todo está conectado y en el que el móvil es una herramienta fundamental en nuestras vidas. Un momento en el que el usuario ha evolucionado hacia la exigencia, la solicitud de proactividad y resolución de su día a día para lograr la sencillez en sus vidas. Un mundo que da paso a la era de la asistencia.

Temas tratados en el Think with Google 2017:

El usuario en la nueva era con la psicóloga web Nathalie Nahai.  Inteligencia artificial y machine learning. Programática Inteligente con Paco Rivillas, Director Media Buying Solutions Google España y Portugal y Clara Moreno, Especialista en Creatividad en DoubleClick.

Para concluir estas jornadas en las que a través de ponencias y workshops que de manera práctica, confirmaron que estamos entrando en una nueva era, el experto en Marketing de Liderazgo Thomas Barta, inspiró a los asistentes poniendo de manifiesto la importancia del liderazgo de cambio a través de la figura de líderes capaces de pasar de las palabras a la acción y de vencer la resistencia al cambio de las personas que forman parte de la compañía, sin perder de vista en ningún momento la zona de confluencia de las necesidades de los consumidores y las empresas.

Información de 

Think with Google 


Resumen de la 13ª edición de OMExpo


OMExpo cierra con éxito su 13ª edición, con un 15% más de visitantes


- El evento de referencia en marketing digital, ecommerce & digital business congregó a 400 marcas participantes y 8.650 asistentes.

- A la cita no han faltado las empresas que están a la vanguardia de la innovación, como Correos, Fruzzel, Vodafone, Accenture Interactive, BBVA o IBM.

- Se han registrado más de 18.000 transacciones comerciales a través del Smart badge, la acreditación inteligente que ha facilitado de forma notable el networking.

- La 14ª edición de OMExpo tendrá lugar los días 25 y 26 de abril de 2018.

OMExpo, el principal evento del sector del marketing digital & comercio electrónico español que organiza cada año Easyfairs, cerró ayer otra exitosa edición. Durante los dos días que ha durado el evento, por el Pabellón 5 de Feria de Madrid han pasado los principales exponentes de la digitalización y la innovación para dar su visión sobre el presente y, sobre todo, el futuro del sector. Empresas como Correos, Vodafone, Accenture Interactive, Fruzzel, BBVA, Bankia, MasterCard, Banco Sabadell, Bing, IBM, Outbrain, Semrush, ICEMD, Telefónica On The Spot o Cruz Roja, la organización invitada de este año, no han querido perderse esta importante cita.

OMExpo se consolida como el principal evento de networking para los profesionales del marketing digital y el comercio electrónico. En él se han reunido 400 marcas nacionales e internacionales de estos ámbitos, como TapTap, Zeotap, Sitecore, Lionbridge, T2O media, Double Click, Magnolia, MarTech Forum, MediaMath, RTBHouse o Clever Consulting.    

De nuevo este año, la acreditación inteligente, smart badge, ha facilitado el networking, de modo que se han registrado más de 18.000 transacciones comerciales entre asistentes.

También los usuarios de Twitter han mostrado su interés por el evento, manteniendo los hashtags #OMExpo, #OMExpo2017 y #OMEisback como trending topic durante más de cuatro el día de la inauguración.

El OME Stage ha sido uno de los mayores puntos de interés, donde se han escuchado charlas tan inspiradoras como las presentador Raúl Gómez o el emprendedor y profesor Salva López. Además, ha contado con la presencia de algunas de las voces más autorizadas del sector, como la directora de LinkedIn Talent Solutions en España y Portugal, Sarah Harmon, el Innovation and Business Development Manager de Vodafone, Julen Cordón, la directora de grandes cuentas y partners de Microsoft, Ana Alonso o la directora de Marketing y Comunicación del Grupo Adecco, Margarita Álvarez.

Temas como personalización, experiencia de usuario, programática, Big Data, Social Brandformance, marketing de contenidos o Internet of Things (IoT) han sido el eje central del Digital Congress, en el que se ha podido escuchar a ponentes tan relevantes como Carlos Fernández Guerra, ex CM de la Policía y actual Director Digital & Social Media en Iberdrola; Alfonso Calatrava, Marketing Science Lead en Facebook; Adit Abhyankar, responsable de Google Analytics 360 para Europa Continental y Mercados Emergentes; Ana Gómez, Business Development & Agency Lead en Twitter; Ana Aldea, Social Media Manager de Huffington Post; Jeriad Zoghby, Managing Director Southwest Agency en Accenture Interactive; o Jorge Segado, Director Digital en G+J, Marie Claire.
   
Una de las principales novedades de esta edición ha sido La Tienda del Futuro, un espacio de 300m2, exclusivamente dedicado al sector del retail. Aquí se ha podido ver lo último en digital signage, beacons, música ambiental o etiquetas digitales, además de contar con una sala repleta de contenido exclusivo para retailers, con el patrocinio de SPLIO y CORREOS Express.

El Gimnasio del Futuro, por su parte, ha mostrado los avances más innovadores el sector del fitness y el deporte. Así, los asistentes han podido experimentar, en primera persona, todo lo relacionado con actividades físicas y clases virtuales, wearables, Big Data, trackers, conectividad para actividades de fuerza y cardio, etc. Esta zona se ha organizado en conjunto con la consultora especializada en el sector fitness MAS (Management Around Sports).

Easyfairs ha querido apostar por el emprendimiento en esta edición con Startup Village. En esta zona han tenido presencia empresas como Piperlab, Brand Your Shoes, BlogsterApp, Actiplay o Etáctica, son algunas de las empresas que han mostrado sus innovaciones aquí.

De esta forma, OMExpo se ha despedido hasta su próxima edición, que tendrá lugar los días 25 y 26 de abril de 2018.  Más información en http://www.omexpo.com/



OMExpo mantiene su liderazgo en marketing digital y comercio electrónico en su 13ª edición


El evento de referencia en marketing digital, ecommerce & digital business durará hasta mañana, en el Pabellón 5 de Feria de Madrid.

- Empresas como Correos, Fruzzel, Vodafone, Accenture Interactive, BBVA o IBM han mostrado las últimas tendencias en innovación.

OMExpo, la principal feria del sector del marketing digital & comercio electrónico español que organiza cada año Easyfairs, ha abierto sus puertas con un gran éxito de asistencia. Por el Pabellón 5 de Feria de Madrid han pasado los principales exponentes de la digitalización y la innovación para dar su visión sobre el presente y, sobre todo, el futuro del sector. Empresas como Correos, Vodafone, Accenture Interactive, Fruzzel, BBVA, Bankia, MasterCard, Banco Sabadell, Bing, IBM, Outbrain, Semrush, Telefónica o Cruz Roja, la organización invitada de este año, no han querido perderse esta importante cita, que ha contado con la participación de 130 marcas.


El presentador Raúl Gómez (Maratón Man) ha sido el encargado de inaugurar la feria con su conferencia “La vida mola”, en la que ha resaltado la importancia del optimismo y los valores positivos para alcanzar nuestras metas. Lo ha hecho en el OME Stage, el espacio de conferencias por donde también han pasado Fernando Rivero, Consejero de la Asociación de Marketing de España, o Julen Cordón, Innovation and Business Development Manager de Vodafone.

Temas como personalización, programática, Social Brandformance, o el futuro del ecommerce han sido el eje central del Digital Congress, el otro gran espacio de OMExpo. En él, se ha podido escuchar a ponentes tan relevantes como  Carlos Fernández Guerra, ex CM de la Policía y actual Director Digital & Social Media en Iberdrola o Jeriad Zoghby, Managing Director Southwest Agency en Accenture Interactive.

El emprendimiento es otro de los grandes protagonistas en el campo de la innovación y también cuenta son su propio espacio en la feria: Startup Village. Piperlab, Brand Your Shoes, BlogsterApp, Actiplay o Etáctica, son algunas de las empresas que han mostrado sus innovaciones aquí. La transformación digital al servicio de la sociedad también ha tenido su lugar en OMExpo de la mano de Cruz Roja que, como organización invitada este año, ha mostrado las soluciones que está desarrollando actualmente con Televés, Fundación Vodafone, y a través de la Fundación TECSOS.

En lasegunda jornada, destacan ponencias tan interesantes como las del emprendedor y profesor Salva López, la directora de LinkedIn Talent Solutions en España y Portugal Sarah Harmon, la directora de Marketing y Comunicación del Grupo Adecco Margarita Álvarez y la Social Media Manager de Huffington Post Ana Aldea.

Información presencial y de notas de prensa de TEXT100 y Easyfairs Iberia. Fotos: Estrella Savirón.


Hoy es Marketing 2017. HEM. Resumen de la jornada.


Bajo el lema 

LA EMPRESA EN LA ENCRUCIJADA: 
MARCAS, CONSUMIDORES, EQUIPOS, RSE, ALGORITMOS... ¿PROPUESTAS EXCLUYENTES O VALORES COMPARTIDOS?, 

se ha celebrado en Madrid (26/04/2017) 

HOY ES MARKETING’, EL PUNTO DE ENCUENTRO DE LOS PROFESIONALES DEL MARKETING, LA COMUNICACIÓN Y LA ECONOMÍA DIGITAL 

en el centro de convenciones IFEMA.

A la jornada han asistido una gran cantidad de profesionales del marketing y un variado público interesado por el tema, entre los que destacan una gran cantidad de estudiante, lo que da una buena idea del interés que suscita el tema. Stands, ponencias, concursos y todo tipo de actividades en un encuentro que ha tenido sus puntos más fuertes en ponencias como:

- CRISIS Y REINVENCIÓN DEL CAPITALISMO. - PERSONA, NO CONSUMIDOR. UNA REVISIÓN NECESARIA DEL COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES. - LAS COMPETENCIAS DE LOS EQUIPOS COMERCIALES, UNA OBLIGADA ADAPTACIÓN HOY PARA COMPETIR MAÑANA. - PROYECTOS SOCIALES RESPONSABLES QUE MEJORAN EL MUNDO. - ¿QUÉ PODEMOS APRENDER DE LAS MARCAS DE MODA Y LUJO?. - DIGITAL BUSINESS: TRENDS, PRACTICES AND CASE STUDIES. - NECESIDADES, EXPERIENCIAS, EMOCIONES, ¿QUÉ NOS ESTÁN DEMANDANDO NUESTROS CLIENTES?

Con ponentes tan destacados como:

RAFAEL PÉREZ • Director del Master Internacional en Marketing de Moda y Lujo de ESIC Business & Marketing School, IGNACIO SIERRA • Director General Corporativo del GRUPO CORTEFIEL, JAVIER PLAZAS • Brand Manager de VIDORRETA, ESTHER GARCÍA • Directora de Arte y Casting de ESMA Events & Fashion, JEAN MARC COLANESI • Profesor de ESIC Business & Marketing School, JUAN CARLOS MUÑOZ • Profesor del Instituto de la Economía Digital - ICEMD de ESIC Business & Marketing School y Marketing Manager, Digital & CRM de Volvo Car España, LENDIX, La innovación de los préstamos para complementar a la banca • GRÉGOIRE DE LESTAPIS • Lendix Management Board Member - CEO Lendix España, MACARENA ESTEVEZ • CEO de CONENTO, JUAN Gª BRASCHI • Director General de CABIFY España, JAVIER SUSO • CEO DE GREY ESPAÑA, FRANCISCO PÉREZ • Cofundador y Director General de Hawkers, Miss Hamptons, Wolfnoir y Northweek, ÁNGEL GURRÍA • SECRETARIO GENERAL DE LA OCDE, ALEJANDRO WERNER • Director del Departamento del Hemisferio Occidental del Fondo Monetario Internacional (FMI), FERNANDO GUALDONI 
• Redactor jefe de EL PAÍS NEGOCIOS, RAMÓN CASILDA BÉJAR • Economista, Experto en Internacionalización de empresas y Profesor de ESIC Business & Marketing School, MANUEL AUSAVERRI • DIrector de Estrategia e Innovación y Director del Gabinete de Presidencia de INDRA, GONZALO SÁENZ DE MIERA • Director de Cambio Climático de IBERDROLA, RICARDO GARCÍA • Director de Banca de Empresas y Negocio Agroalimentario del GRUPO COOPERATIVO CAJAMAR, FRANCISCO ANDRÉS • Coordinador de la Oficina de Proyectos (Innovación e Internacionalización) del Real
Instituto Elcano, JAVIER ROVIRA • Profesor de ESIC Business & Marketing School, JUAN CARLOS ALCAIDE • Profesor de ESIC Business & Marketing School, BEATRIZ NAVARRO • Directora de Marketing y Comunicación de FNAC, JUAN ORTÍ OCHOA DE OCÁRIZ • CEO de American Express Spain, JESÚS HERNÁNDEZ. 
• Subdirector del Centro Comercial La Vaguada, VICENTE MONCHO BRUNENGO. • Head of VP & General Manager Office | SAP Spain, Israel & Portugal. JAVIER MOLINA • Profesor de la Escuela de Ventas (Executive Education) de ESIC Business & Marketing School, FÉLIX HERNÁEZ. • Director General de España y VP de ZOETIS PARA EL SUR DE EUROPA, ROBERTO FRANZA • Director de Canal de Distribución de VODAFONE ESPAÑA, JOSÉ MANUEL CORRAL • Director General de Negocios y Clientes Corporativo de MAPFRE, BELEN LÓPEZ • Profesora de ESIC Business & Marketing School, ELENA MARTÍNEZ • Responsable del Programa Empresas y Fundaciones de Médicos Sin Fronteras, NOELIA LÓPEZ • Dirección Adjunta SARAIVA (SACENDI) y ALFONSO FERNÁNDEZ • Director de Marketing de SAMSUNG Electronics Iberia, S.A.U.


Una jornada muy intensa, con lugar para todas las inquietudes, con ponencias que aportan valor y otras más cercanas a contar experiencias propias de empresas, sus estrategias de marketing y sus casos de éxito que sirven de forma más o menos limitada al los asistentes, aunque siempre son bienvenidas. Las grandes empresas con sus grandes equipos son, un buen banco de pruebas a tener en cuenta por empresas no tan grandes y con tantos recursos.

El saber no ocupa lugar y el marketing tiene mucho que aportarnos en nuestras experiencias con los clientes. Por ello, siempre agradecemos iniciativas como estas que nos muestras metodologías y nos ponen en contacto con personal del sector.